苦悶中年男的情緒出口(痞客分站)

今天看到一則翻譯的新聞"部落格要認真寫 因為你下一個老闆正在看！部落格成為企業獵人才新管道"，找了一下原出處，"How Blogging Can Help You Get a New Job"(The Wall Street Journal)。

我收到的履歷中附上自己的部落格網址的並不多，如果有，我一定會去瞧瞧，看看這個應徵者除了履歷上天花亂墜(大部分的履歷，當然也有例外)的技能外，還有哪些可以參考的資訊，履歷可以花上幾個小時完成美化，一個長期經營的部落，想要在短時間內作假大概不容易，所以我很同意文章中所說，藉由閱讀部落格文章來了解應徵者的特質。

不過目前大都是被動的瀏覽應徵者的履歷與部落，還沒到主動尋找對象的地步，也許漸漸的型態也會改變，主動出擊才能找到合適的對象。網路帶來的改變的確驚人，如果不是身處相關產業，我蠻好奇自己對於這些新的改變與衝擊會是什麼樣的反應，想想我們的下一代，應該又是一個完全無法預估的溝通方式了。

想想，也許會有一個新興行業(也許已經有了)，專門替客戶美化部落格，現在網路上充斥著替網站衝高排名的服務，也許也可以有替部落格作調整，吸引雇主目光的服務，反正包裝很重要，行銷很重要。

不過我比較好奇的是，如果我老闆看到苦悶中年男的部落會是什麼反應？還有，誰看到這個部落會想找我去上班？圖書館管理員？電影院的放映師？哈哈！